テスラはなぜ世界中で従業員の 10% 以上を解雇したのでしょうか?

テスラは再び従業員の大量解雇を実施した。 Electrekが入手した内部電子メールによると、電動モビリティ企業は世界中で従業員の 10% 以上を削減する予定で、これは世界中に展開している 140,000 人の従業員のうち約 14,000 人を削減する可能性があります。

しかし、これは以前に噂され、一時解雇はテスラ従業員の20％に影響を及ぼすと予想されていた数字よりもかなり低い数字である。現時点では、どの監督、チーム、またはエリアが最も影響を受けているかは不明です。

しかし、テスラのパワーおよびパワートレインエンジニアリング担当上級副社長であるドリュー・バグリーノ氏と、同社の政策担当社長であるローハン・パテル氏の両氏は、「テスラと提携している」ことを詳細に記したツイッターバッジを紛失しており、これは両マネージャーがテスラの一員であることを意味する可能性がある。この解雇の波。しかし、彼らの立場は依然としてテスラのウェブサイトに反映されています。

イーロン・マスク氏、テスラでの最近の解雇の波について

イーロン・マスク氏は、コスト削減と生産性向上を目的とした「組織の徹底的な見直し」を主張し、人員削減を正当化した。テスラはまた、サイバートラックが製造されているテキサス州オースティンのギガファクトリーでのシフト削減など、目標を達成するために別の動きも行っていただろう。

以下は、イーロン・マスクが従業員に送った手紙の全文です。

長年にわたり、当社は非常に急速な成長を遂げ、いくつかの工場が世界中で生産を拡大しました。この加速的な成長に伴い、特定の分野の一部の仕事と機能は 2 倍になりました。テスラの次の成長段階に備えるにあたり、会社のあらゆる側面を分析してコストを削減し、生産性を向上させることが非常に重要です。

この取り組みの一環として、当社は組織の包括的な見直しを実施し、全世界で従業員を 10% 以上削減するという難しい決断を下しました。これ以上に嫌なことはありませんが、それは私たちがしなければならないことです。これにより、当社はより革新的になり、次の成長段階への推進力を維持できるようになります。

テスラを離れるすべての人に、今後数年間の懸命な努力に感謝したいと思います。私たちの使命に対する彼らの貢献に深く感謝し、今後の機会での成功を祈っています。私にとって別れを言うのはとても難しいです。

テスラに残る人々にとって、次に訪れる困難な課題に立ち向かってくれたことに感謝したいと思います。私たちは、自動車、再生可能エネルギー、人工知能の分野で最も革新的なテクノロジーのいくつかを開発しています。私たちが次の段階に向けて準備を進める中で、皆様の決意が私たちの目標達成に大きな違いをもたらします。

ありがとう、
エロン。