Activision Blizzardは自社のイメージを一掃するつもりであり、ハラスメントで通報された従業員を解雇したと主張している

Activision Blizzardは数か月間、セクハラや有害な労働文化の告発で批判を浴びてきた。最後の藁は、昨年11月に発行されたウォール・ストリート・ジャーナルのレポートで、同社の最高経営責任者（CEO）であるボビー・コティック氏さえも危機にさらした。そして、ビデオゲーム会社は公表された苦情のいくつかに異議を唱えているが、自社のイメージを一掃し始めるための措置を講じたようだ。

WSJの新たな報道によると、Activision Blizzardがセクハラ行為を告発された「30人以上の従業員を解雇または追放」したという。また、昨年7月から今日まで続いている措置で、さらに40人の労働者が同じ理由で「懲戒処分」を受けていることも示している。

いずれにせよ、処罰または解雇された従業員の数を除けば、公式データは依然としてかなり曖昧です。おそらく、Activision Blizzard は年末の休暇前にすべての苦情の概要を公開すると思われますが、Kotick の明示的な命令によってそれは行われなかったでしょう。この概要は、同社の従業員が他の従業員やマネージャーの不正行為について懸念を表明した約 700 件の報告書で構成されます。

ウォール・ストリート・ジャーナルによると、同社の広報担当者は概要に含まれる報告の数を否定したという。ボビー・コティックが出版を阻止したことも。ただし、 37 人の労働者が解雇され、さらに 44 人が懲戒期間中であることは確認されています。いずれにせよ、Activision Blizzardに対するメディアの圧力が強まり、11月に何人の従業員が退職したかは明らかにされていない。

Activision Blizzard はイメージを一掃するためにまだやるべきことがたくさんあります

Activision Blizzard は、不適切な行為、セクシャルハラスメント、有害な労働文化の嵐の真っただ中にある唯一の企業ではありません。 ユービーアイソフトも近年、同様の状況に陥っている。これにより、ビデオ ゲーム業界では確かに新しいことではないものの、実際に注意を払う必要があったものを可視化することが可能になりました。

Activision Blizzard の件は、報告された内容の深刻さだけでなく、 CEO の明らかな共謀によって大きな打撃を受けました。さらに、業界の主要企業の一部は、最も重要なマネージャーを通じて公に懸念を表明していることにも留意してください。フィル・スペンサー (マイクロソフト/Xbox)、ジム・ライアン (ソニー/プレイステーション)、ダグ・バウザー (任天堂) の場合も同様です。

少し前に、ボビー・コティック氏は、会社の問題をすぐに解決できない場合は、Activision Blizzard のリーダーを辞任すると述べました。同氏は以前、同社の差別禁止計画の目標が達成されるまでは最低賃金のみを請求することに同意するとも述べていた。それにもかかわらず、1,300人以上の従業員が退職を希望した。

今のところ、この Activision Blizzard の物語はまだ終わっていません。このスキャンダルがどのようにして勃発したかを詳しく知りたい場合は、昨年 11 月にHipertextualに掲載されたレポートを読むことができます。