イーロン・マスク氏の買収後、ツイッター社は従業員の反乱の可能性から身を守る

イーロン・マスクはツイッターを440億ドルで買収する予定だ。これは、別の驚きがない限り、2022 年のインターネット上で最も重要なヘッドラインです。この発表の前に、 Twitter 従業員の懸念に関する報道がすでにありました。上司からの正式な情報がなかったためだけでなく、新しいオーナーが彼の雇用にどのように悪影響を与えるかという理由もあった。同社は、この買収が反乱行為を引き起こす可能性があることを認識していましたが、それから身を守ってきました。

ブルームバーグによると、ツイッターはプラットフォームへのいかなる変更もブロックし、この措置は来週金曜日4月29日まで有効となる。それはどういう意味ですか？従業員は、どんなに軽微であっても、ソーシャル ネットワークの運用を変更することはできません。唯一の例外は、その変更がビジネスレベルでの重要な決定に関連する場合です。一方、変更はエリア副会長の承認が必要です。そうしないと、展開を開始するためのゴーサインが得られません。

もちろん、この情報を前述のメディアに明らかにした人々 (おそらく従業員) は匿名を希望しました。

これらのアクションにより、たとえば、労働者が購入に対する不満を表明するために機能を損傷して反抗しようとするのを防ぐことができます。ブルームバーグは「ツイッター社は従業員が待遇に腹を立てて『不正行為』をするのを防ぐために一時的な禁止措置を課した」と指摘した。

Twitter従業員を取り巻く不確実性

そして現在、イーロン・マスク氏が何を計画しているのか正確に誰も知らないため、社内には不確実な雰囲気が漂っている。公開会社から非公開会社に移行するだけでも、管理と働き方に大きな変化が伴います。もちろん、マスク氏の「表現の自由」への取り組みは、一部の仕事が不要になる可能性があることを忘れてはいけない。

Twitterが従業員との深刻な問題を避けるためにこの種の予防策を講じたのはこれが初めてではないことに注意すべきである。過去には、スーパーボウルなど、地域的または世界的に関連する他のイベントでも同様のことを行っていました。米国で最も視聴されているスポーツイベントの放送中にプラットフォームが動作を停止したと想像してください。

Twitterの行動は理解できるが、従業員の懸念も同様だ。週末になって買収提案が現実的な選択肢になって以来、一部の労働者は 上司に説明を求め始めたが、疑問は解消されなかった。ソーシャルネットワークを利用してツイッターの現CEOであるパラグ・アグラワル氏に直接質問する人もいれば、イーロン・マスク氏に質問する人もいた。しかし、それらは双方から無視されました。

今のところ、Twitter従業員は仕事を続けられるかどうか完全には確信していない。さらに、イーロン・マスクが近年の努力を放棄するかどうかは不明です。特に不適切な言論を防ぐための政策や制裁の策定において。彼らの最大の懸念の 1 つは、Twitter が誤った情報と有害性が蔓延するプラットフォームになることです。